Düsseldorfer Sommeruniversität (DSU) - Internationale Weiterbildung für Studium und Beruf 2012

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Kurstitel	Erfolgreich Führen - Mitarbeiterführung - Modul 2 [09WPf51] Intensiv-Fortbildung in drei Modulen
Kurstermin	04.09. - 05.09.2008
Zielgruppe	Führungskräfte, die ihre bisherige Führungspraxis ausbauen möchten, angehende Führungskräfte
Zusammenfassung	Erfolgreich Führen heißt, durch die Zusammenarbeit von Führungskräften und Mitarbeitern Ziele zu erreichen und das Mitarbeiterteam durch Führungsverantwortung zu stärken und zusammenzuhalten. Die Ansprüche an eine Führungsperson wachsen und werden komplexer. Neben der Abwicklung von Produktions- und Organisationsprozessen rückt die Persönlichkeit einer Führungskraft immer mehr in den Fokus von Unternehmenskulturen. Führung bedeutet heute mehr als nur die Kenntnis von Führungsinstrumenten und doch handelt es sich um ein Handwerk, das sich erlernen lässt. In dem drei moduligen Seminar erlernen Sie anhand von Theorie und praktischen Übungen wie Mitarbeiter qualitativ und menschlich geführt werden können.
Kursinhalt	Welche Ausstrahlung und positive Einstellung zur eigenen Persönlichkeit haben Sie, welcher Unternehmernsphilosophie unterliegen Sie und wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter zu einer produktiven Zusammenarbeit? Führung heißt im Kernbestand auch Information und Kommunikation. Ein Ziel dieses Seminars ist es, Sie für Mitarbeitergespräche zu coachen, um den Informationsfluss und die Beziehung zum Mitarbeiter zu stärken. Die Grundmechanismen zwischenmenschlicher Kommunikation dienen auch dem Konfliktgespräch, in dem ein Fehlverhalten eines Mitarbeiters korrigiert werden kann. Modul 2 Mitarbeiterführung - Motivieren von Mitarbeitern - Das Mitarbeitergespräch - Entscheidungs-, Delegations- und Kontrollprozesse effektiv gestalten Die Module 1 und 3 finden statt am: 07.08.-08.08.2008 27.11.-28.11.2008 Die Inhalte sind: Modul 1 Führungsaufgaben, Managementrollen, Unternehmenskultur - Die Rolle als Führungskraft - Aus- und Aufbau der Führungskompetenz - Ausschöpfen von Machtpotenzialen - Unternehmenskultur erkennen Modul 3 Konfliktmanagement - Konflikte erkennen und bearbeiten - Kritikgespräch, Konfliktgespräch - Krisenintervention
Unterrichtssprache	deutsch
Projektleitung	Antje Krüger, M.A. Projektmanagement Weiterbildung und Düsseldorfer Sommeruni Institut für Internationale Kommunikation e.V.
Dozenten	Erfahrene Personaltrainer aus der Wirtschaft und der Wissenschaft
Ort	Schloß Mickeln Gäste- und Tagungshaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf Alt Himmelgeist 25 40589 Düsseldorf
Zeit	Donnerstag und Freitag 9.00-17.00 Uhr
Anmeldefrist	Anmeldung möglich bis Erreichen der Höchstteilnehmerzahl oder 13.08.2008.
Teilnehmerzahl	max. 12 Teilnehmer
Leistungen	2 Tage Führungstraining, Materialien, Verpflegung inklusive Getränkeservice und Mittagessen
Kursgebühren	340.00 Euro
Sonstige Infos	Alle drei Module sind für einen Gesamtpreis von 900 Euro über www.iik-duesseldorf.de buchbar

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